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nbsp;秦聿回头看他,“什么人?”
“女装大佬,就是穿女装的男人。”
秦聿没再问,到了会议室直接推开门,接着就见一个身材高大的人正背对着自己。
听到声响,对方转过身,秦聿就看到了他挂在身上的吊带裙,由于身材略肥胖,他的胸部肉很多,bra居然挺合身,嗯,还蛮大的。
不知为什么,他突然想起了姜芮书……
秦聿看着他,“异装癖?”
男人抬起头,目光直直地看着他,“好看吗?”
秦聿关上门,就近拉了张椅子坐下,“恕我无法欣赏,不过你看起来很自信。”
不咸不淡的语气,男人的脸色却放松了些,因为他没在秦聿眼里看到异色,“听说你从来没输过,我想请你打一场官司,只能赢不能输。”
秦聿靠着椅背,“知道我的收费标准吗?”
“知道,希望你的贵能配得上你的能力。”
秦聿深深看他一眼,给陶霖打了个电话,“拿合约过来。”
—
“今天要开庭的劳动纠纷案,刚刚被告提出调解,原告那边表示愿意调解。”姜芮书刚到办公室,刘一丹就告诉她案子出现了变动。
姜芮书灌了一口凉茶,心说这天气简直要让人自燃了,“庭外调解?那倒省不少事,他们人到了吗?”
“都到了。”
“安排他们去调解室,我十分钟后过去。”
翻出劳动纠纷的案卷,姜芮书飞快浏览了一下起诉状,确定无误后,起身去调解室。
推开调解室的门,姜芮书一眼就看到了熟人。
这次原告的代理律师是秦聿,没想到案子又落到了她手上,真是微妙的缘分。
不过对她来说,到了这里就只案子相关人士,秦聿也好,别人也好,都只是一个代号。
起诉状中,原告起诉自己的工作单位非法解雇,对于这类劳动纠纷,原告一般就要求经济赔偿,区别在于金额的多少,但这个原告的诉求有点特别,他要求单位让他回去继续工作。
她看了看秦聿,难道他不知道这种要求几乎是不可能实现的?用人单位既然开除了原告,就是不想再要他这个人,宁愿多赔点钱也不一定乐意他再回去。
“葛先生,你明确自己的诉讼请求了吗?”姜芮书问了下。
“明确。”原告葛毅肯定道。
姜芮书看向秦聿,眼神很明显:这种诉讼请求你觉得我能答应你们吗?
她都有点怀疑这是不是个假秦聿。
秦聿毫无波动,还重复了一遍:“我方诉讼请求与起诉状一致。”
行吧,看你们能说出什么花来。姜芮书转头问被告,“陈先生,你们清楚葛先生的诉讼请求吗?”
被告来的人是单位代表,一个四十多岁的男人,头有点秃,戴了副黑框眼镜,眉心有抬头纹,他一直双手环臂,看都不看葛毅一眼,偶尔还露出鄙夷的神情,一看这人的模样,姜芮书就觉得原告的诉讼请求难以达成。
被告代表没有说话,他的律师代为开口:“在解雇程序上,我们没有不规范的地方,是葛先生给单位造成了极其恶劣的影响才会被解雇,不过出于人道主义,我们愿意一次性给予葛先生2万元补偿。”
nbsp;秦聿回头看他,“什么人?”
“女装大佬,就是穿女装的男人。”
秦聿没再问,到了会议室直接推开门,接着就见一个身材高大的人正背对着自己。
听到声响,对方转过身,秦聿就看到了他挂在身上的吊带裙,由于身材略肥胖,他的胸部肉很多,bra居然挺合身,嗯,还蛮大的。
不知为什么,他突然想起了姜芮书……
秦聿看着他,“异装癖?”
男人抬起头,目光直直地看着他,“好看吗?”
秦聿关上门,就近拉了张椅子坐下,“恕我无法欣赏,不过你看起来很自信。”
不咸不淡的语气,男人的脸色却放松了些,因为他没在秦聿眼里看到异色,“听说你从来没输过,我想请你打一场官司,只能赢不能输。”
秦聿靠着椅背,“知道我的收费标准吗?”
“知道,希望你的贵能配得上你的能力。”
秦聿深深看他一眼,给陶霖打了个电话,“拿合约过来。”
—
“今天要开庭的劳动纠纷案,刚刚被告提出调解,原告那边表示愿意调解。”姜芮书刚到办公室,刘一丹就告诉她案子出现了变动。
姜芮书灌了一口凉茶,心说这天气简直要让人自燃了,“庭外调解?那倒省不少事,他们人到了吗?”
“都到了。”
“安排他们去调解室,我十分钟后过去。”
翻出劳动纠纷的案卷,姜芮书飞快浏览了一下起诉状,确定无误后,起身去调解室。
推开调解室的门,姜芮书一眼就看到了熟人。
这次原告的代理律师是秦聿,没想到案子又落到了她手上,真是微妙的缘分。
不过对她来说,到了这里就只案子相关人士,秦聿也好,别人也好,都只是一个代号。
起诉状中,原告起诉自己的工作单位非法解雇,对于这类劳动纠纷,原告一般就要求经济赔偿,区别在于金额的多少,但这个原告的诉求有点特别,他要求单位让他回去继续工作。
她看了看秦聿,难道他不知道这种要求几乎是不可能实现的?用人单位既然开除了原告,就是不想再要他这个人,宁愿多赔点钱也不一定乐意他再回去。
“葛先生,你明确自己的诉讼请求了吗?”姜芮书问了下。
“明确。”原告葛毅肯定道。
姜芮书看向秦聿,眼神很明显:这种诉讼请求你觉得我能答应你们吗?
她都有点怀疑这是不是个假秦聿。
秦聿毫无波动,还重复了一遍:“我方诉讼请求与起诉状一致。”
行吧,看你们能说出什么花来。姜芮书转头问被告,“陈先生,你们清楚葛先生的诉讼请求吗?”
被告来的人是单位代表,一个四十多岁的男人,头有点秃,戴了副黑框眼镜,眉心有抬头纹,他一直双手环臂,看都不看葛毅一眼,偶尔还露出鄙夷的神情,一看这人的模样,姜芮书就觉得原告的诉讼请求难以达成。
被告代表没有说话,他的律师代为开口:“在解雇程序上,我们没有不规范的地方,是葛先生给单位造成了极其恶劣的影响才会被解雇,不过出于人道主义,我们愿意一次性给予葛先生2万元补偿。”